ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/09/2013 12:30
יעקב 10/09/2013 12:30
חישוב דמי מחלה מתמשכת עם 2 אישורי מחלה עובדות המקרה: אני עובד חודשית בבית תוכנה כמטמיע ומיישם תוכנה בבתי העסק של לקוחות בית התוכנה.

ביום 02/08/2013 במהלך היום התגברה עלי מחלה עד כי לא יכולתי להמשיך לעבוד. עוד באותו היום הייתי אצל רופא המשפחה והוא נתן לי חופש מחלה ואישור רפואי על כי איני יכול לעבוד בין התאריכים 02/08/2013 עד 05/08/2013 על אף העובדה שעבדתי 1/2 יום ב-02/08/2013.

כ"כ הפנה אותי לרופא מומחה ליום 08/08/2013. בביקורי אצל הרופא המומחה, הנ"ל אישר את הטיפול הרפואי אותו אני מקבל ונתן לא חופש מחלה נוסף + אישור מ- 07/08/2013 עד 12/08/2013.

המעביד שלי ניכה ממשכורתי 4 ימי עבודה. לטענתו היו אלו שתי מחלות שונות השאלה שלי הינה כיצד עליו לחשב את ימי המחלה? הרי ביום המחלה הראשון עבדתי 1/2 יום. בתודה ובברכה יעקב

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עזרה בחישוב ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה