ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2012 09:48
איילה 10/07/2012 09:48
במקום עבודתי המעביד מקזז 7 ימי חופשה באם העובד יוצא לחופשה מיום א' ועד יום א' בשבוע לאחר מכן.
אנו עובדים חמישה ימים בשבוע מיום א' עד ה'
באם עובד יוצא לחופשה לימים א' עד ה' וחוזר ביום ראשון המעביד מקזז 7 ימים במקום חמישה
הבנתי שזה על פי חוק אולם שאלתי היא כמה פעמים בשנה ניתן להחשיב ימי שישי שבת ... על פי החוק נראה שפעם אחת בלבד-האומנם???
אם יוצאים לחופשה רצופה של שבועיים האם מקזזים 14 ימים מימי החופשה או 12???

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שישי שבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה