ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/09/2013 10:21
טובה 09/09/2013 10:21
שלום, קוראים לי טובה בת 51.5 ואני נמצאת בבעיה: אני מועסקת בגן ילדים פרטי במשך שלוש שנים וחודשיים. במשך שבעת החודשים האחרונים המצב ביני לבין המעסיקה שלי התערער. אני ספגתי השפלות וקללות מצידה בפני צוות העובדים, ההורים והילדים. ב-18.8.13 יצאתי לחופשה מאושרת והמעסיקה שלי דרשה ממני להגיע ב-29.8 במטרה לנקות את הגן לקראת השנה החדשה.

עוד באותו רגע הסברתי לה שאני אהיה בתאריך הזה מחוץ לעיר. היא הבהירה שמי שלא תגיע לעבודה, היא פשוט לא תעבוד ב-1.9.13. ב-29.8 חזרתי לביתי, שוחחתי עם המעסיקה שלי וביקשתי לעבוד למחרת היום, אך היא סרבה ואמרה לי לא להגיע לעבודה יותר כי בחרתי להתפטר !!

מאז היא אינה משיבה לטלפונים שלי. מה עליי לעשות? והאם משתמע מסיטואציה זו כי המעסיקה שלי היא זו שפיטרה אותי מהעבודה? אשמח לתגובה בהקדם, תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה עלי לעשות? מבקשת ייעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה