ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2013 12:20
הדר 03/09/2013 12:20
אני עובדת במקום עבודה עם מעסיקה מאד מאד קשה. בחודשיים האחרונים היו לנו תיקולים חריפים מאד. היא מפעילה עלי לחץ כבד ביותר, הכולל שימוש בשפה פוגענית בנוכחות עובדים אחרים והאשמות שווא חמורות ביותר. אני עובדת תחת איומים ולחץ יומי. נמאס לי.

אני יודעת שהיא לא תפטר אותי אף פעם, בגלל שאינה רוצה לשאת בעלויות הפיטורים. החלטתי שאני אתפטר ואלך לכיוון של דין מפוטר, שכן לי אפשרות מנטלית או פיזית להמשיך לסבול כאן יותר.

השאלה היא לגבי דמי אבטלה - הרי הזכאות הנה בכפוף למכתב פיטורים ואם אני אתפטר בדין מפוטר לא יהיה ברשותי מכתב פיטורים. האם אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה גם ללא המכתב ובכפוף לנסיבות הפיטורים שלי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובדת שעוזבת בגלל תנאים לא אנושיים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה