ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2013 23:40
מירית 02/09/2013 23:40
מזה 4 שנים אני עובדת בגן ילדים פרטי ללא חוזה עבודה. עד השנה האחרונה עבדתי במשרה של 27 שעות שבועיות והשנה ביקשתי לעבוד פחות עקב בעייה בריאותית. בעלת הגן מסכימה לכך בתנאי שאעבוד לפי שעות ולא גלובלי זאת אומרת שבכל החגים והחופשים לא משולמת לי משכורת, כמו כן המעסיקה אינה משלמת לנו העובדות עבור חודש אוגוסט למרות שההורים כן משלמים על חודש זה. מה עלי לעשות כדי שלא אפגע?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים בגן ילדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה