פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום.
אני עובד מזה כ3 שנים כשכיר בחברת מיזוג - שעות העבודה היו קבועות 08:00-17:00 והפרוייקטים היו איזוריים ובסביבה הקרובה למשרד ביבנה.
נכון להיום למסגרת העבודה נכנס פרוייקט חדש - באיזור חיפה (אני מאזור קרית גת).
ששעות העבודה בו הם 13:00 בצהריים ועד 04:00 לפנות בוקר.
מבקש להבין:
1. האם הנסיעות שלי לחיפה מחושבות כשעות עבודה או כנסיעות?
2.מהם השעות המקסימליות עפ"י החוק ששכיר יכול לעבוד בהם והאם הפורמט בו אני עובד כרגע הוא חוקי?
3.מהו התשלום עבור שעות נוספות (מבחינת האחוזים)?
4. האם יש הבדל בין עבודה ביום לעבודת לילה מבחינת שכר??
אשמח לשמוע תשובתכם המקצועית בעניין. תודה.