ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2013 18:26
לילי 02/09/2013 18:26
שלום רב,

אני עובדת על בסיס שעתי בהגדרה של משרה מלאה. מאז שהתחלתי ללמוד, אני לא מגיעה ל-9 שעות ביום, ואת השעות שאני לא עובדת מורידים לי כ"שעות חוסר".

בקרוב אני עתידה לצאת לחופשת לידה ואני מעוניינת לא לפגוע בשכר של החופשה (מחושב לפי 3 חוד' אחרונים), לכן אני רוצה לבקש ששעות החוסר ירדו משעות החופשה. אני מבינה שזה אפשרי, ושאת שאר השעות יורידו לי מהשכר, עד מינוס 45 שעות.
האם יש לזה השלכות
בעייתיות שאני צריכה לקחת בחשבון?

תודה רבה! לילי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות חוסר / חופשה - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה