ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/06/2012 16:14
אלירן 29/06/2012 16:14
שלום, אני עובד בעבודה זמנית שבמסגרתה עליי להסביר לאנשים בירושלים על השינויים בתחבורה הציבורית (שהתחילו היום אגב, 29/6).
הנהלים בעבודה קשוחים מאוד. עלינו לבוא בתלבושת ייצוגית, לענוד תג שם ולחבוש כובע לראשינו. בנוסף, עלינו לעמוד. במשך כל המשמרת. ישנם פקחים סמויים שעוברים ובודקים את איכות העבודה שלנו כל הזמן, ומי שנתפס יושב - נענש ואולי אף מפוטר. החוק הידוע של שלי יחימוביץ' אומר: "מעביד יעמיד לרשות עובד במקום העבודה מושב לעבודה ולא ימנע מעובד ישיבה במהלך העבודה, אלא אם כן הוכיח המעביד שביצועה הרגיל של העבודה אינו מאפשר ישיבה". אפשר בקלות להסביר לאנשים בתחנה על השינויים תוך כדי ישיבה. ייאמר שזמן משמרת הוא מ-14:30 עד 23:00 במקרה שלי, ויצא לי לעשות גם משמרת כפולה. אני מסיים אותה תשוש וללא יכולת לעמוד. האם אני מועסק באופן חוקי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אסור לשבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה