פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

פוטרתי מעבודה בסוף יולי 2013 ללא סיבה וללא שימוע באמצע חוזה (מינואר עד דצמבר).אני עובדת במקום כבר 4 וחצי שנים.

לאחר שהמכתב נכנס כבר לתוקף, המעסיק רוצה להחזיר אותי לעבודה בחוזה חדש שמעסיק אותי 10/11 חדשים בשנה ולבטל לי את הקביעות.

עלי לדעת מהן זכויותיי ואם עליי לקבל קודם כל את הפיצויים עבור 5 שנות ותק. החוזה החדש אמור להרע את תנאי. ברור לי שאם אקבל פיצויים לא אוכל לעבוד חצי שנה באותו המקום.

הנושא מאוד מסובך כיוון שגם הפיטורין לא נעשו ע"פ החוק ותוך דריסה מוחלטת של זכויותי. ועל-כן אשמח להתייעץ עמכם בגלל הסיפור המפותל שלא הלאיתי אתכם בכל פרטיו.

אשמח בבקשה לשמוע מה דעתכם על הדברים בקצרה והאם לדעתכם שווה לפנות אל עורך דין באופן אישי לקבלת יעוץ משפטי בנוגע להמשך העסקתי ולפיטורי.