ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2013 20:38
גננת 01/09/2013 20:38
שלום רב,

אני מנהלת מעון ותיקה ברשת מעונות גדולה ומוכרת ע"ר, המחזיקה בתעודת הוראה כ20 שנה. מבחינת הארגון אין חובה להכיר בתעודה ולשלם כנהוג לעובדי הוראה משום שאינו כפוף למשרד החינוך אלא לתמ"ת, למרות שנשלחתי ללמוד בהמלצת המפקחת המחוזית ומסרב בכל תוקף להכיר בי כעובדת הוראה.

לדעתי זו אינה האמת ממידע פנימי והארגון מבצע איפה ואיפה ומכיר למנהלות אחרות ובנוסף הארגון קולט מנהלות חדשות בדרישה לתואר ראשון.

מה לשון החוק בנושא וכיצד עליי לפעול?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קבלת הכרה כעובדת הוראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה