ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2013 15:28
אושרת 01/09/2013 15:28
בוקר טוב!

אני בחופשת לידה ורציתי לדעת:

1. מי משלם לי דמי הבראה המעביד או ביטוח לאומי?

2. הייתי בשמירת הריון 23 ימים וילדתי לפני הזמן (בשבוע 34) האם אני זכאית לגמלת שמירת הריון?

3. האם אני אמורה לקבל תשלום נוסף בגלל שהילד נולד פג ואושפז 12 יום?

4. האם בתשלום חופשת הלידה אני אמורה לקבל תוספת שכר לפי הסכם קיבוצי שנכנס לתוקף בתקופה שאני לא עובדת אלא בחופשה?

תודה מראש עבור התשובות ושנה טובה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשת לידה ראשונה - כמה שאלות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה