ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/08/2013 21:16
ר.ד 31/08/2013 21:16
שלום,
התראיינתי למשרה כגננת והתקבלתי. במהלך הראיון המעסיקה התרשמה ממני לטובה. לקראת סוף הראיון הודעתי לה שאני בחודש הרביעי להריוני כי רציתי לבוא בידיים נקיות. התקבלתי לעבודה למרות הפרצוף המוץ שלה בסוף הראיון. ביום 27.8 תחילת שנת הלימודים היה היום הראשון לעבודתי ולמחרת היום השני. לקראת סוף היום השני קראה לי המעסיקה ואמרה לי שזה לא מה שהיא ציפתה ממני ופיטרה אותי במקום. האם הפיטורין תקינים? האם אפשר לפטר אותי בהריון מפני שעבדתי רק יומיים ולא חצי שנה? ומה עם שימוע ? האם יש מה לתבוע אותה או לרדת מזה ( עליי לציין כי התקבלתי לעבודה בתחילת אוגוסט שעדיין לא היתה לי בטן וכעת יש לי בטן ואני אתקשה למצוא עבודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם פיטורי תקינים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה