ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/08/2013 09:08
שיר 29/08/2013 09:08
אני עובדת סייעת בגן ילדים כעובדת ארעית כלומר לא קבועה על בסיס מחליפה כבר תשעה חודשים נאמר לי שאני אהיה קבועה
הגעתי לגן וביקשו ממני מטלות של הזזת ארונות ודברים כבדים אז נלצתי לספר שאני בהריון ממש שבוע 8 מאז ששמעו על כך הם שינו את היחס פתאום אמרו לי לא להגיע כל השבוע כי אין צורך ומשבוע הבא לעבוד רק משעה 14.00-17.00 ממש בכוונה מעין הרעת תנאים האם מותר להם להתנהג אלי כך? האם מותר למרות שחודשים קודמים עבדתי כמעט כל החודש משעה 8.00-17.00 ? מה אני עושה הם מדברות אלי לא יפה טוענות שאני איטית עצלנית ופוגועות בי על מנת שאשבר

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה