ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/06/2012 12:43
ניר 17/06/2012 12:43
הודעתי על התפטרות ב 10.6 חליתי ב 8.6 . האם המעסיק יכול לסיים את העסקתי בזמן שאני בימי מחלה וכאשר יש ברשותי ציוד של החברה כמו רכב, מחשב נייד, פלאפון וציוד נוסף? הודעתי היום 17.6 שקיבלתי המשך חופשת מחלה עד ה 22.6 והחברה רוצה להגיע לקחת את הרכב. החברה בה אני מועסק צריכה לשלם לי עבור ימי המחלה? נכון לרגע זה לפי הידוע לי הם ביצוע סיום העסקתי ללא ידעתי. מה עלי לעשות? 

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרתי וחליתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה