ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/08/2013 11:08
רוני 28/08/2013 11:08
שלום אני עובדת במקום עבודה על תקן סטודנט, חתמתי על חוזה סטודנט שבו השכר השעתי שלי גבוהה יותר מעובד שאינו סטודנט (4 שח יותר לשעה) אך מנגד מסתבר שלא מגיע לי חוץ מדמי נסיעות + שכר שעה ,לטענתם דמי מחלה גם מגולמים לי בשכר שעתי וגם אבטלה ועוד דברים.

כך יוצא שאם אני במחלה אני לא מקבלת דמי מחלה כי לטענתם זה מגולם כבר בשכר שעה וחתמתי על זה ביודעין בחוזה. האם דבר זה תקין? אציין גם ששום סעיף שמגולם לא מפורט לי בתלוש המשכורת.
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי מחלה בתוך השכר?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה