ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2013 17:56
דלית 27/08/2013 17:56
צהרים טובים אני מועסקת שנתיים ו-8 חודשים במקום העבודה. ב-4 חודשים הראשונים הועסקתי חצי משרה (3 פעמים בשבוע) לצורך לימודיי. לאחר מכן שנתיים ו-4 חודשים משרה מלאה.

החל מ-10 חודשים האחרונים קיבלתי יום חופש אחת לחודש בתשלום. (וזאת לאחר שביקשתי מהמעביד, לאור ניעור מהמכרים)

** האם מגיע לי החזר ימי חופש על כל החודשים שחלפו? והאם ב-4 חודשים שעבדתי חצי משרה מגיע גם?

בנוסף, מעולם לא קיבלתי דמי הבראה. כשהודעתי למעביד הרואה חשבון נתן לי סכום שעליו לשלם לי (טרם) ולדעתי זהו סכום לא נכון (סביבות 2800 ש"ח כולל ימי החופשה, ורק אז אמר לי שעלי לקחת יום חופש אחד בחודש בתשלום) אודה לכם מאוד אם תוכלו לומר לי סכום מדוייק שעלי לדרוש.

** מהם גובה דמי ההבראה שעלי לקבל על פרק זמן זה?

תודה רבה על תשומת הלב. דלית.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איך אני מחשבת מה וכמה מגיע לי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה