ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/06/2012 15:29
דפנה 13/06/2012 15:29
שלום,
אני עובדת כממלאת מקום באוניברסיטה זו השנה הראשונה. את התשלום עבור שלושת החודשים הראשונים קבלתי בתלוש אחד בתום החודש השלישי לעבודתי (כלומר חל עיכוב בתשלום שארך שלושה חודשים מתחילת עבודתי) זאת למרות שהדיווח שלי נעשה בזמן.
מאז עברו עוד ארבעה חודשים בגינם לא שולם לי שכרי. פניתי בכתב בכל חודש בו לא קבלתי שכר למחלקת משכורות ולא נעניתי בתשובה מספקת. הם אינם מכחישים שמגיעה לי המשכורת, אך מתרצים זאת בהליך בירוקרטי שעל הדיווח שלי לעבור. אציין כי אני עובדת לפי שעות ואיני חברת סגל.
האם זו הלנת שכר ומה ניתן לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה