ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/08/2013 14:08
מיקי 20/08/2013 14:08
לעורך דין הנכבד שלום היתה לי תאונת עבודה בה שברתי את ידי במסגרת העבודה. הייתי במכבי מילאתי את כל הפרטים הוכר בי כפצוע תאונת עבודה וניקבע ע"י הרופא שעלי לצאת לחופשת מחלה בין 12.8 עד 10.9 . המנהל שלי מקבל זאת והוא מבקש שאבא ליומיים לעבודה רק על מנת להעביר מספר פרטים למחליפי. שאלתי היא האם מותר לי לבוא למקום העבודה בתקופה זו שבה נקבע שאהיה בבית בחופשת מחלה. בתודה מראש על תשובתכם. מיקי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: להגיע לעבודה בזמן מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה