ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2013 12:48
רונן ש 19/08/2013 12:48
הועסקתי אצל מעצב פנים עצמאית. נפגשנו לפני תחילת עבודתי סוכמו בינינו תנאי העסקה. לא נמסר הסכם עבודה. גם לאחר פגישה חוזרת לאחר כחודש לא נמסר הסכם עבודה. בנוסף הרעה בשכר ללא הודעה מוקדמת, החליטה על דעת עצמה לנכות מהשכר הגלובלי שנסגר מראש. בנוסף פוטרתי ללא הודעה מוקדמת וללא זכות שימוע - בקיצור, למרות סיכום על תנאי עבודה שכר ומסגרת משרה המעסיקה החליטה לעשות שינויים ככל שרצתה ופגעה בסיכומים שלנו. חוזה או הסכם לא הועבר אלי עד למועד הפיטורים ובכלל.

מקווה שתוכלו להסביר לי מה בדיוק אני יכול לעשות וכיצד ראוי להתנהל מול מעסיקה שכזאת?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חזרה מהסכם עבודה בעל פה ופיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה