ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2013 11:54
שלומי 19/08/2013 11:54
שלום,

אישתי עובדת כ- 13 שנים בתפקיד סייעת לגננת .

מתחילת עבודתה לא שילם לה המעביד (מעסיק פרטי) אף פעם תשלום ותק בהתאם למספר שנות עבודתה.

שאלותיי הן :

1. הם על פי חוק המעביד מחוייב בתשלום ותק לעובד בהתאם למספר שנות עבודה, אודה לכם את תכוונו אותי לסעיף בחוק אם קיים.

2. האם המעביד יכול להחתים את העובד לפני קבלתו לעבודה
עם מסמך המוותר על תוספת ותק ? האם חוקי?

3. כיצד עלינו לפעול בשלב ראשוני מול המעביד ?

קבלו תודתי מראש על העזרה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום ותק על פי מספר שנות עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה