ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/08/2013 13:07
מורן 18/08/2013 13:07
שלום , אני עובדת בחברת תקשורת כשנתיים . לפני כ-8 חודשים חתמתי על חוזה שינוי תפקיד לראש צוות. בחוזה מצויין עלות כנס הכשרה של 2500 שח והתחייבות לשנה. הגשתי את התפטרותי החודש (לאחר 8 חודשי עבודה) וכעת רוצים לגבות ממני את דמי ההכשרה שעברתי, על אף שלא עברתי הכשרה אלא רק סדנת פיתוח שהחלה לפני כחודשיים, כלומר, כחצי שנה לאחר תחילת תפקידי. האם הדבר תקין ? האם עליי לשלם את הקנס ??

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוקי לגבות את הקנס? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה