ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/06/2012 13:24
שיר 05/06/2012 13:24
שלום,
רציתי לדעת האם מגיע לי לקבל פיצויי פיטורים ?
אני התפטרתי בעצמי והסיבות הן-
אני עובדת במשך שנה וחצי בחברת סלולר פרטית העונה לשם ״איליין״
במשך השנה הראשונה שעות העבודה שסיכמנו עליהן הן 10 שעות ביום 6 ימים בשבוע.
אחכ במשך 3 חודשים אחרי השנה הראשונה השעות המשיכו כרגיל , ולפני כ3 חודשים בערך המעסיק שלי החליט שהוא משנה לנו את שעות העבודה.
בחודש הראשון זה היה 5 שעות ליום ויום שישי כן ושישי לא.
לאחר מכן הוא שינה את זה ל5 שעות ביום ויומים-שלושה חופש בשבוע.
מה שאומר בעצם שזה פגע לי מאוד במשכורת החודשית שלי ובאורח החיים שהייתי רגילה אליו.
לפעמים במהלך הימים כשראה שאין לחץ , החליט לשחרר על דעת עצמו כל פעם מישהי אחרת הבייתה .
האם זה הרעת תנאים ?

אשמח לקבל תשובה , חשוב לי מאוד לדעת ..

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים , ופיצויים על התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה