ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2013 11:08
ענבל גואטה 13/08/2013 11:08
התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש בחודש אפריל 2013 בתפקיד שיווק. אני עובדת שכירה במשרה מלאה., רק לאחר שלושה וחצי חדשים קיבלתי את הסכם העבודה בכתב, האם אני חייבת לחתום עליו? מה מעמד ההסכם ע"פ חוק? כעת, המעסיק דורש ממני להחזיר לו את החוזה חתום, ויש שם גם מספר סעיפים שלא דוברו בעל פה או יותר נכון דוברו, והיה בהם סיכומים אחרים. מהן זכויותיי? תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קיבלתי חוזה אחרי 3 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה