פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לפני ארבעה חודשים, הודיע לי הבוס כי הוא מחפש עובדת במקומי , שתעבוד משרה מלאה ולא חצי משרה כמוני. בנוסף , הוא החל לראיין בנות אחרות ולא הסתיר את זה ממני ואף אמר לי שכדאי שאכין את עצמי ואחפש גם עבודה אחרת. לא קיבלתי שום מכתב על כך והכל נעשה בע"פ. היום, לאחר שמצאתי עבודה אחרת (הוא לא מצא עובדת במקומי) אבקש לבדוק אם העובדות הבאות מזכות אותי בפיצויים:
1. המשכורות לא משולמות בזמן (אחרי ה11 לחודש )
2. ביטוח מנהלים לא מועבר לחברת הביטוח למרות שמופרש במשכורת (אחרי שנת עבודה לא הופרש אף לא תשלום אחד).
לסיכום, האם העובדות הנ"ל מזכות אותי בפיצויים?
האם אני אמורה לרשום את הנ"ל במכתב פיטורין?
תודה.