ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/08/2013 12:13
אירית 11/08/2013 12:13
שלום, אני מועסקת בחברה שמשלמת נסיעות ע"פ תעריף של חודשי חופשי ועל כן מגיע לי סך של 235 ש"ח בחודש מראשון לציון לחולון.
בחודש 07/2013 עברתי ניתוח ובשל כך נעדרתי במשך חצי חודש החל מה-15/7, קיבלתי רק חלק יחסי בגין הנסיעות, וזאת כאשר התשלום הוא חודשי ולא יומי בגין נסיעות. האם זה חוקי שקצצו לי חצי תשלום בגין נסיעות כי הרי בתחילת החודש כבר נרכש כרטיס חופשי ויומי והתשלום עבור הנסיעות איננו יומי???

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי תשלום בגין נסיעות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה