ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2013 16:30
אורלי 06/08/2013 16:30
בעלי נדרש לחתום על חוזה חדש, הוא דובר אנגלית והגישו לו חוזה בעברית, שלחו אותו הביתה באמצע יום עבודה שאני יסביר לו את החוזה, ראשית רציתי לדעת האם הם לא צריכים לתת לו חוזה בשפתו וחשוב לציין שהמקום מעסיק רק דוברי אנגלית, רוסית וערבית, האם אמורים לשלם לו על אובדן יום העבודה? האם הוא יכול לסרב לחתום על חוזה חדש באם תנאיו פחותים מהחוזה שיש לו היום? אודה לכם על תשובתכם המהירה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה בשפת אם של העובד, לא? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה