ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/08/2013 17:12
רחלי 05/08/2013 17:12
שלום אשמח לעזרתכם: התחלתי לעבוד לפני כ10 ימים בלבד והיום הודעתי על רצוני להתפטר. המעסיק מחייב אותי (ומסתבר שכך גם החתים אותי בחוזה ההעסקה) על 21 יום הודעה מוקדמת שחובתי להישאר שם. שאלתי היא האם מרכיב כזה מלכתחילה בחוזה הוא חוק בעוד שבחוזה מצויין שמצידו הוא מחוייב להתריע בתקופת הכשרה יום אחד בלבד מראשי? מה החוק אומר לגבי עובדים חדשים הרוצים להתפטר ונמצאים בתקופת ניסיון?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הודעה על התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה