ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/08/2013 10:53
שמעון 05/08/2013 10:53
שלום רב, ברצוני להציג את בעייתי כדלהלן: הנני עובד שכיר באחת מקופות החולים, בתפקיד לוגיסטי. אני עובד ב-75% משרה, כלומר 6 שעות עבודה.

כאשר העבודה הינה בעמידה ללא הפסקות ביניים. במהלך שש שעות העבודה ניתנת לי הפסקה בת 15 דקות. אני עובד במקום העבודה הנ"ל 10 חודשים ועליי לציין כי העבודה אומנם 6 שעות ביום אך העובדה שלא ניתנות הפסקות ישיבה נוספות,גורמת לעבודה להיות מתישה עד מאוד.

אשמח אם תסבירו לי את הזכויות שלי אחרי שראיתי כי הגשתם תביע היצוגית נגד קסטרו שלא איפשרה לעובדים שלה לשבת במקום העבודה ומצאתי דימיון כלשהו... בתודה מראש, שמעון ספיר. נ.ב. ישנם עובדים נוספים המועסקים באותה המשרה, אבל במשרה מלאה בת 8 שעות עבודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובד קופת חולים - יעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה