פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב, אני עובד בחברת הייטק תחת חוזה גלובלי. לרב אני עובד הרבה שעות ביום יותר מ-10 כמעט כל יום. רציתי לדעת כמה דברים:

1. האם עפ"י חוק ניתן להכניס לחוזה את כמות השעות הנוספות שאני אמור לעבוד.

2. האם יש הגבלה של כמות השעות הנוספות בחוק? כלומר אם הוכנס סעיף של כמות השעות שדורשים ממני לעבוד בחודש (הרבה מעבר למשרה מלאה) האם אני מחוייב לכל השעות שיש שם או שעפ"י החוק אסור לחייב אותי לעבוד שעות נוספות?

3. האם השכר עבור שעות נוספות בשכר גלובלי צריך להיות פרופוציוני לכמות השעות? זאת אומרת שאם אני מקבל 1000 ש"ח שעות נוספות והדרישה היא 5 שעות נוספות אז זה יהיה אותו תשלום עבור 20 שעות נוספות? תודה רבה, מיכאל