ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/07/2013 19:14
אנדי 31/07/2013 19:14
שלום רב. אני עבדתי דרך חברת שמירה שלוש שנים במקום קבוע משמרות לילה בין 8 ל-10 שעות בכל משמרת 3 או 4 פעמים בשבוע, בסוף יולי הודיעו לי שמקום לא צריך אותי יותר וחברת שמירה תיתן לי מקום חילופין בהתאם לתנאים הקודמים.

בסופו של דבר מקום היחיד שהציעו לי זה שומר בחברה סלולרית בשעות הבוקר ומשמרות קצרות. האם אני חייב לקבל את העבודה הזאת ואז אם אני מתפטר אני אקבל את הפיצוים? או שאני יכול לא לקבל את העבודה, להתפטר ולדרוש פיצויים בגין הרעת תנאי עבודה? המון תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי במשמרות והיקף משרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה