ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/07/2013 17:05
ש.פ 28/07/2013 17:05
באוגוסט 2012 חתמתי חוזה עבודה לשנתיים
אני עובדת במשרה שעתית...כי אני סטודנטית ולא יכולה להתחייב למשרה מלאה /ימים מסויימים.
אינני מרוצה בעבודה ומרגישה שהיא מכבידה עלי
במידה ואתפטר איך אוכל לדעת מה הזכויות שלי , ואיך אחשב את הקנס שעלי לשלם.
בחוזה כתוב שמי שעוזב את העבודה בחודשים ה 13-18 של עבודתו יצטרך לשלם משכורת וחצי
אבל המשכורת שלי איננה קבועה , כי יש חודשים בהם הספקתי לעבוד יומיים בשבוע ואחרים בהם עבדתי רק יום בשבוע

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות לפני סיום החוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה