ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/04/2012 19:24
א.א. 11/04/2012 19:24
שלום רב,
אני אחות מוסמכת במרפאה מקצועית בקהילה. עובדת חצי משרה - סידור עבודה גמיש המשתנה לפי צרכי המחלקה ולכן יוצא לי שחוץ משישי- שבת (אז המרפאה סגורה) יש לי יום פנוי במהלך השבוע. לפני מס' ימים - האחות האחראית שלי אמרה לי שאחות אחרת תתקשר אלי מוקדם בבוקר במידה ולא תגיע לעבודה על מנת שאני אחליף אותה (חוץ מאותה אחות ישנן עוד אחיות במחלקה כך שלא נוצר מצב של העדר מוחלט של צוות). לציין - אינני מקבלת כל תשלום עבור כוננויות ואינני מעוניינת לענות לטלפונים מעבודה בשעות בוקר מוקדמות - לאור כך האם לאחות אחראית יש זכות לדרוש ממני דבר כזה ולהקפיץ אותי לעבודה בהתרעה כל כך קצרה? אשמח לתשובה....

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הקפצה למשמרת בהתרעה קצרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה