פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
ילדתי לפני כשלושה חודשים וברצוני להאריך את חופשת הלידה בעוד שלושה חודשים, כלומר אחזור לעבודה (שבה אני מועסקת במשרה מלאה כ-6 שנים)לאחר כחצי שנה מהלידה.
ברצוני לברר :
שעת הנקה כמה זמן נותר לי אם בכלל "לנצל" אותה כשאחזור לעבודה והאם באפשרותי להחליט בהקשר זה מתי לקחת אותה במהלך היום(להגיע מאוחר יותר או לצאת לפני הזמן).
בנוסף,האם למעסיק יש זכות לפטר אותי מיידית כשאחזור או שגם אז עליו לחכות 2 חודשים+חודש של הודעה מוקדמת על מנת לפטר אותי?והאם אני זכאית לדמי אבטלה במקרה של פיטורים כשבעצם לא היה לי רצף עבודה כי בחל"ת הרי אני לא נחשבת עובדת חברה?