ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/07/2013 11:31
אנה 24/07/2013 11:31
שלום רב , מה נכון לפי חוק לעשות במצב כזה : בן אדם מאבטח , עובד 6 שעות ביום, אושפז לבית חולים , קיבל חופש מחלה בסך שבוע, לקראת סיום חופש מחלה דיבר עם נציג והודיע מתי חוזר. ביום שהיה צריך לצאת לעבודה , נציג אמר לו השבוע הזה לא לקחנו אותך בחשבון תשב בבית. לאחר מכן בן אדם על מנת לכסות שבוע של חופש ששלחו אותו , ביקש ימי חופש בתשלום יש ביתרה לאחר מכן הודיעו לו שלא ישלמו . מה אפשר לעשות במצב כזה. האם זה חוקי
הודע מאוד על התשובה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופש הכרחי לאחר חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה