ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2012 17:59
שרון 04/04/2012 17:59
שלום ותודה על ההזדמנות לקבל תשובות.
אני עובדת 11 חודשים ובחודש האחרון חליתי ואף אושפזתי כשבוע בבית חולים. קיבלתי ימי מחלה מהרופא לכל החודש בו נעדרתי. כאשר פניתי למעסיק על מנת שישלם לי עבור ימי המחלה, אמר לי שהוא לא משלם לי שום דבר ושאני יכולה לזרוק את אישורי הרופא לפח מבחינתו ואף הוסיף כי הוא מתכוון להוציא לי מכתב פיטורין.
יצאתי משם מזועזעת.
מהם האפשרויות העומדות בפני במקרה כזה? האם יש אפשרות לתבוע את המעסיק על ימי המחלה שלא לדבר על הזלזול? האם יש יעוץ משפטי במועצת הפועלים שמאפשר להוציא מכתב עו"ד למעסיק על מנת שישלם לי את המגיע לי? אלו אפשרויות עומדות בפניי? אין לי יכולת כלכלית לממן עו"ד אבל ההתנהלות של המעסיק שלי היתה מכפירה ואני לא רוצה לעבור על זה לסדר היום.
תודה מראש, שרון

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי תשלום ימי מחלה עי מעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה