ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/07/2013 14:29
אימא לילדים 23/07/2013 14:29
עובדת אימא לילדים יוצאת מהעבודה פעמיים בשבוע שעתיים לפני בזמן ומשלימה את שעות החסר בשאר הימים, כך שעומדת במכסת השעות השבועית \חודשית.

כך יוצא שיומיים בשבוע עושה שעתיים בחסר ויומיים בשבוע שעתיים 'שעות נוספות'
האם אני זכאית לשעות נוספות?
האם המעביד רשאי להחליט שאין יותר 'השלמה של שעות חוסר בשעות נוספות'?
האם ניתן להכריח אותי לחתום על מעבר העובד לשעות עבודה גמישות'?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איסור השלמה של שעות חוסר בשעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה