ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/07/2013 20:37
אלי שרבר 17/07/2013 20:37
אני עובד בתנובה בחלוקה של מוצרי חלב וליפני כ-3 שבועות באמצע שאני מעמיס את המשאית ניתפס לי הגב אני מטופל אצל אורטופד ויש לי עוד תקופת החלמה של הרבה זמן.

הם [תנובה] אומרים שהם לא מכירים בזה כאירוע של תאונת עבודה מכיוון שאני עובד עבודת סבלות. האם תוכלו לחזור אליי בהקדם האפשרי ולהסביר לי אם זה חוקי לא לתת לי הכרה בפגיעה?

אני עובד שכיר שלהם 9 וחצי שנים אם זה משנה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: נפגעתי בזמן עבודה בחברת תנובה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה