ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (376) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 376 reviews
נושא
מחבר
תאריך ושעה
סיון
05/07/2022 11:13
סיון 05/07/2022 11:13
האם ניתן לקבל מכתב פיטורין בעקבות טיפולי הפרייה? בגין כל הפיצויים???
סיון אביה חן
18/08/2022 08:52
סיון אביה חן 18/08/2022 08:52
בוקר טוב ומהממם????❤️ האם אפשרי לעזוב בזמן טיפולי פוריות תעבודה לאחר עשר שנים ולקבל את כל התנאים והפיצויים ?
אייל ה
17/08/2022 21:32
אייל ה 17/08/2022 21:32
שלום,
האם עובדת זכאית להעדר שלושה ימים ברציפות בגין בדיקות היריון , אף כי ברור שהיא אינה מבצעת בדיקות אילו במשך 3 ימים מלאים ברציפות ?

האם מעסיק רשאי לדרוש אישור (רפואי) המראה כי אכן העובדת נעדרה בשל בדיקות היריון ?
ליאת
16/08/2022 18:16
ליאת 16/08/2022 18:16
1.האם נדרש לעבוד מינימום שעות ביום על מנת שירדו שעות בדיקה הריון כלומר, אם הייתי יום שלם בביה"ח האם ניתן שהמעסיק יוריד 8 שעות בדיקות הריון מתוך 40 שעות או שזה ירד מיום מחלה?
2.בנוסף, הרופא נתן לי חופש מחלה חודש ימים ובמקום העבודה הורידו לי ימי מחלה גם עבור שישי שבת וחג שאיני עובדת בהם(משרה מלאה גלובלי) - האם תקין?
3.אם תקין שהורידו שישי שבת בגלל רצף ימי המחלה אם אבקש פיצול ראשון עד חמישי אז הרם גם צריך להוריד 30 ימי מללה - חודש מלא?
אתי
16/08/2022 11:44
אתי 16/08/2022 11:44
גמול השתלמןת
בעלת שני תארים שונים,
ושני קורסים שונים שלא קשורים לתחום העבודה.
האם מגיע לי הכרה ?
חצי שנה בעבודה
תודה
יוסי
16/08/2022 07:57
יוסי 16/08/2022 07:57
שלום,
לצורך קבלת מענק עבודה נדרש להציג 5 מקומות עבודה שונים לשנת התביעה למענק עבודה.
אצל גימלאי בן 70 שעבד ב 4 מקומות עבודה שונים ובנוסף קיבל פנסיה מחברת הפנסיה, האם הפנסיה נחשבת למקום עבודה חמישי?האם הוא (אני, במקרה פרטי זה) זכאי למענק עבודה?
אלירן
16/08/2022 01:58
אלירן 16/08/2022 01:58
האם קיים איזשהו חוק שאוסר על יהודים לעבוד בשבת או בחג?
ישראל
15/08/2022 08:22
ישראל 15/08/2022 08:22
מעסיקים רבים מתקינים לכאורה אפליקציות מעקב ואיכון לעובדים, אך האם זה כל מה שהאפליקציה אוספת?
חוששים שהמעסיק התקין אפליקציה לא חוקית בטלפון שלכם, חפשו בגוגל "עולם הסייבר".
איאד
15/08/2022 00:57
איאד 15/08/2022 00:57
אני עןבד אח, עם קביעות.
מעוניין בהפסקה ארוכה, מתלבט אם להתפטר או לצאת לחלת
יבגני
14/08/2022 15:58
יבגני 14/08/2022 15:58
שלום, אני עובד במקום ציבורי וכל העובדים במקום מקבלים אחזקת רכב חוץ ממני, מכיוון שיש לי אופנוע 500 סמק אז אמרו לי שאין לי רכב ואני לא זכאי לקבל אחזקת רכב... האם זה נכון? איפה יש חוק לגבי זה?
האם לא מגיע לי השתתפות בביטוחים כמו למי שיש 4 גלגלים? תודה מראש
איסורד בע"מ
14/08/2022 14:13
איסורד בע"מ 14/08/2022 14:13
האם לעובד שאישתו נמצאת בחל"ד ניתן להיעדר מהעבודה בשל מחלת ילד?
מאיר
14/08/2022 13:03
מאיר 14/08/2022 13:03
שלום רב,
המעסיק שלי טוען שלא סיפקתי את רצונו בזמן ואי לכך הוא לא משלם לי שכר כלל, עבדתי חודשיים וחצי בתשלום 0. האם זה חוקי?
חופשות 14/08/2022
בקשר לפיטורין
14/08/2022 11:29
בקשר לפיטורין 14/08/2022 11:29
אני לפני פיטורין יש לי חופשה בקשתי מהמעסיק שיפדה לי כמה ימים האם זה אמור להוריד לי בניכוים ?
הוא לקבל את מלוא השכר של החופשה שלי?
שמואל אברהם
14/08/2022 10:47
שמואל אברהם 14/08/2022 10:47
שמי שמואל אני עבדתי בעבודה שלי שנה וחודש המעסיק שלי עשה לי שימוע ויומיים אחרי השימוע הוחלט לפטר אותי נתנו לי 18 יום עד סיום עבודה שלי לגמרי רציתי לדעת אם המעסיק יכול בכללי להתחרט מזה שהוא פיטר אותי
יוני
14/08/2022 09:22
יוני 14/08/2022 09:22
אני מועסק במפעל לפי חוזה גלובלי וחברת הכח אדם קיבלה החלטה להעביר אותי לחוזה שעתי (באותו תפקיד בדיוק) מה שיוריד לי בין ה1500 ל2000 שקל במשכורת ואני מעוניין לתבוע האם אני רשאי?
שרה
12/08/2022 10:44
שרה 12/08/2022 10:44
היי,
אני התחלתי מקום עבודה לפני שבועיים בערך ... במהלך הקורס למידה שוחחת עם אחת הבנות ממוצא דרוזי ושאלתי אותה לגבי סוגי הכיסויי ראש שיש להם בעדה .... נסתי להבין ממנה לגבי חבישת כסוי ראש כמטפחת שקופה .. שיש אצלהם .
היא אמרה לי כי תענה לי בהפסקה שכן מייד התחיל השיעור .... לאחר כמה זמן קראה לי המנהלת קורס (שהיא גם דרוזית) ואמרה לי שהיא אוסרת עלי לדבר על עיניינים דתייתם בכיתה ... הייתי לגמרי מופתעת כי לגמרי לא היה בכוונתי לפגוע אלא רק להתעניין ולדעת ... בכל מקרה קבלתי את דבריה .
לאחר מכן כל הזמן דגדג לי המילה שהיא השתמשה "אוסרת עליך לדבר" וזה ממש הציק לי ברמה האישית ... נגשתי אליה באופן מכובר ואמרתי לה שיש בעיה להשתמש במילה אוסרת - ניתן לבקש אבל לא לאסור כי זו פגיעה בחופש ביטוי.
היא שינתה את גירסתה למבקשת .. וכך הסתיימה השיחה פחות או יותר
יום למחרת זומנתי לשיחת הבהרה אצל מנהלי המוקדים בגין פגיעה במגזר . הסברתי להם את גירסתי ולאחר מכן הם אמרו כי ישנם 2 עדויות של בנות ששמעו אותי אומרת "ערביה מסריחה"
חשוב לי לציין כי מעולם לא אמרתיח מילה כזו ולא יעלה על הדעת לומר מילה כזו במקום עבודה ובפורום כללי , מעבר לזה שברמה המוסרית בחיים אני לא מדברת ככה ... אבל כמה שהבטחתי ואמרתי להם מבחינתי תעשו לי פוליגרף ... לא הרגשתי שמאמינים לי בכלל.
בקשתי מהם שיעמתו אותי עם הבנות ששמעו שכך אמרתי .... או יתנו לי הוכחה למה שאמרתי - והם אמרו שיש 2 עדויות וזהו
למחרת קבלתי זימון לשימוע בגין הדברים הנ"ל , צוין בזימון כי המערכת לא מקבלת את גירסתי מכיון שיש 2 עדויות כאלה .

אני מרגישה שנעשה לי עוול נוראי - אני מרגישה כי בגלל שהעזתי לומר למנהלת קורס אודות החוק היא נקמה בי באופן עלילתי לגמרי .
אני כבר יומים רק בוכה על הפגיעה בכבוד הבסיסי שלי של החוסר אמון המינימלי .
אני לא יודעת מה הזכויות שלי .
לא מעניין אותי להשאר במקום העבודה הזה - אבל אני כן מעוניינת לטהר את שמי הטוב .
אני מרגישה שנעשה לי עוול נוראי .

אני זקוקה לעצה משפטית האם יש מה לעשות בדבר או רק להשאר עם הפגיעה הזו עד עולם וכי אין לי דרך להוציא לאור את צדקתי .

אשמח ממש לעזרתכם.
לאה
11/08/2022 18:09
לאה 11/08/2022 18:09
יש לי פריצת דיסק מזה כשנתיים כנראה נוצרה עקב עבודתי אני גננת מזה כ12 שנה ,ורציתי לדעת אם יש מושג כזה אובדן כושר עבודה במקרה של פריצת דיסק ? אני אציין שבתקופה האחרונה המצב החמיר אני סובלת יותר מהתקפות של כאבים
ע.מ.
11/08/2022 14:40
ע.מ. 11/08/2022 14:40
התחלתי עבודה חדשה. הצגתי למעסיק דוח מחברת הביטוח ולפיו ביטוח המנהלים שלי פעיל. בשלב ההצטרפות לעבודה החדשה לא היו הפקדות, הפוליסה הייתה בשמירת ריסק אך הסטטוס שלה פעילה. אצל מעסיק קודם היה לי 8.33% פיצויים. המעסיק החדש טוען שהיות ולא היו הפקדות נותן רק 6%. אני טוען שמה שקובע הוא העובדה שהפוליסה בסטטוס פעילה ולכן צריך לתת 8.33%. מה הפסיקה קובעת? תודה.
תשלומי נסיעות
10/08/2022 14:05
תשלומי נסיעות 10/08/2022 14:05
היי
אני גרה באשקלון ועובדת בבאר שבע כמה המעסיק שלי אמור לשלם לי?
לי
10/08/2022 09:11
לי 10/08/2022 09:11
שלום
מיניתי ר.חשבון לפני מס חודשים ושילמתי לו סכום נאה במזומן.
הוא לא מעדכן אותי וכל ההתנהלות מולו לוקה בחסר.אני מעוניינת להחליף אותו.
מה התהליך?

תודה רבה
יוני
09/08/2022 17:50
יוני 09/08/2022 17:50
המעסיק שלי החליט להפסיק להביא לי משמרות. הוא רוצה להשאיר אותי בחברה למקרה ויצטרך מחדש להעסיק אותי. אני רוצה שהוא יפטר אותי, אך הוא מסרב. כמה זמן מותר לו להחזיק אותי מוקפא עד שיהיה חייב לפי חוק לפטר אותי?
יצחק
09/08/2022 12:50
יצחק 09/08/2022 12:50
זה דחוף כי זה קורה בשבוע הבא, אישתי עובדת בשיווק, (פרסום של עסקים בעיתון המחולק חינם בתיבת דואר בבתים). המנהל מעוניין לסגור את העיתון לשבוע/שבועיים ולהוציא את כל העובדים/ות לחופשה ללא התשלום האם מהלך זה תקין? האם המעביד צריך לשלם על החופשה הכפוייה או לא?
בימים אפשר לעבוד ולהביא לקוחות או לעשות גבית חובות מלקוחות.
אירית
09/08/2022 08:43
אירית 09/08/2022 08:43
אני אחות בשרותי בריאות כללית, לקראת פרישה.
רציתי לברר כיצד נקבע הערך ״ברוטו לחישוב״ בתלוש השכר.
הערך הזה מהווה בסיס לחישוב מענקי פרישה והוא שונה מחודש לחודש.
שם גנאי 09/08/2022
מ,א
09/08/2022 07:49
מ,א 09/08/2022 07:49
לאחרונה הורדתי את האפליקציה me
וגיליתי לתדהמתי שהבוס הישיר שלי קורא לי
בשם המשפחה שלי והוסיף את המילה קרציה
אני רוצה לציין שאני עובד בעבודה שמשרתת ציבור רחב ביותר
את כל האוכלוסיה במדינה
מה זה אומר לישון הרע וכו ?
ומה עליי לעשות ?
אנחנו עובדים ביחד ..
אליהו
08/08/2022 11:55
אליהו 08/08/2022 11:55
שלום וברכה.
אני סייעת בגן חנ"מ, ואני עובדת כבר שנתיים באותו מוסד. כל שנה שולחים מכתב פיטורין מחדש ובמכתב פיטורין כתוב:
"עוד נבקש להבהיר כי למעט לח"מ , אין לאף גורם כל סמכות לבטל את מכתב הפיטורין ולבקשך
להמשיך ולעבוד בגני הילדים בשנה"ל הבעל"ט )תשפ"ג( בהיקף משרתך הנוכחי או בהיקף משרה
מצומצם יותר."
השאלה היא: א. האם לאחר שאני מאשרת את הפיטורין הם עדיין יכולים לחזור בהם מהפיטורין?
ב.ואם אכן הם יכולים, האם יש לי אופציה לעזוב את מקום העבודה למרות שמעכשיו לתחילת שנת הלימודים נשאר פחות מחודש?
דגנית
08/08/2022 10:03
דגנית 08/08/2022 10:03
שלום ,

לפני בערך שנה הוחלט לצמצם את כמות העובדים בגלל הקורונה והתווספה לי עבודה בגינה שכרי עלה (עובדת גלובלית) , עכשיו מתכוונים להוסיף עובד/ת חדשה שתיקח ממני את תוספת העבודה ואני מניחה שהמעסיק ירצה להקטין את שכרי חזרה , האם הוא יכול לעשות זאת ? מה הם זכויותי במקרה כזה ?
שירן
07/08/2022 22:08
שירן 07/08/2022 22:08
שלום.פוטרת מהיום להיום אחרי 9 שנים.הודעה מוקדמת בבית.ביום העזיבה כשנפרדתי מכולם, שיתפתי עמיתים שהוכפשתי ע"י המעסיק.האם זה יכול לפגוע בפיצויים שמגיעים לי?
אנונימי
07/08/2022 11:04
אנונימי 07/08/2022 11:04
אנחנו יוצאים ליום גיבוש בעבודה ולא כולם מגיעים.. חלקם מסיבות אישיות שונות וחלקם בשל מצב בריאותי.
הוחלט לרשום לעובדים אלה יום חופש - מה הדין במצב כזה?
אבי
07/08/2022 08:55
אבי 07/08/2022 08:55
ורוצה להתפטר. האם מגיע לי דמי כבטלה? אשמח להבין מה החישוב.
תודה
חלת 04/08/2022
שרית
04/08/2022 21:56
שרית 04/08/2022 21:56
האם ביציאה לחלת מרצון העןבד ניתן לקבל דמי אבטלה?
אפרת
04/08/2022 14:46
אפרת 04/08/2022 14:46
מה נחוץ שיהיה כתוב בחוזה העבודה האישי לעובד עושה רילוקיישן. למה לשים לב ? אילו דברים חשובים כדי לשמור על זכויות העובד? מה מבחינת חגים יהודיים האם מקבלים תשלום עבורם ?