אני עובדת בשני מקומות עבודה.
מקום אחד 50 % משרה( 20 שעות שבועיות שמפוזרות על גבי 4 ימים ), במקום עבודה השני אני עובדת יומיים נוספים( כל פעם 4 שעות לא כולל נסיעות).
סך הכל יוצא לי 6 ימי עבודה.
נעדרתי לצורך בדיקות מעבודה של 50 % . התבשר לי שאיני זכאית ל-20 שעות בדיקה של מעקב הריון כי אני לא עובדת 5 ימים בשבוע אצלהם , אלא רק 4 ויש לי יום אחד נוסף בשביל הבדיקות .
בעיני משהו לא הגיוני , כי זה לא שבאמת יש לי יום נוסף לבדיקות.
יוצא שאני עובדת 6 פעמים בשבוע בשתי עבודות שונות , ולכן חייבת להיעדר מאחת העבודות. בנוסף, אני מוגדרת כהריון בסיכון, על כן זקוקה לקצת יותר ימים לבדיקה מהריון רגיל. חופשות
מחלה לא כל כך מכסות על כך .
אשמח לייעוץ בנושא כיצד עליי לדרוש את זכויותיי .
תודה !