שלום לכולם,
א. אני עובדת שעתית, אך נדרשת לכתוב בבית דו"חות למקום העבודה ותכניות עבודה שעליהן איני מקבלת כל תשלום. שאלתי בפורום זה ואמרת שהדבר אינו חוקי. אמרתי זאת למעסיק. תשובתו הייתה שמכיוון ששכרי לשעת עבודה הוא 45 שקלים (שזה דרך אגב
שכר מקובל ואולי אף פחות מהמקובל בשוק לתחום שבו אני עובדת), הוא יכול מבחינה חוקית לדרוש ממני לכתוב תכניות ודו"חות על חשבון זמני בבית מבלי לתת לי על כך תשלום. לדבריו, רק אם הוא היה משלם לי
משכורת מינימום, היה זה לא חוקי לבקש ממני עבודה בבית ללא תשלום. בראיון העבודה נאמר לי שהשכר
לשעה הוא 45 שקלים, גם בהסכם העבודה שעליו אני חתומה כתוב שכר לשעת עבודה 45 שקלים.
המעסיק אמר לפני קבלתי לעבודה שתהיה בנוסף לעבודה במקום העבודה גם כתיבת דו"חות בבית ללא תשלום, אך לא תיארתי לעצמי שמדובר בעבודה בהיקף של עשרות ואף מאות שעות בבית לאחר שעות העבודה. כך בעצם יוצא ששכרי לשעה יורד מאוד (אם מחשיבים את כל השעות שאני עובדת בבית ללא תשלום). האם המעסיק שלי צודק? האם מכיוון שהוא אמר מראש שאצטרך לעבוד בחינם הדבר מותר? האם במצב שבו שכר השעה שלי על השעות במקום העבודה גבוה ממינימום הוא יכול לבקש ממני לעבוד בבית ללא תשלום?
ב. ימי
מחלה וחופשה - המעסיק שלי מבקש להחזיר יום עבודה בגין כל יום מחלה שאני לוקחת ובגין כל יום
חופשה שאני לוקחת (שלא חל בחופשת חג). על ימי החופשה ועל ימי המחלה הוא משלם לי על פי החוק. כאשר אני מחזירה את הימים אני מקבלת תשלום נוסף. הבעיה היא שאיני יכולה לבוא להחזיר ימים, כי אני עובדת במקומות אחרים. האם המעסיק רשאי לדרוש ממני לבוא לעבוד ימים נוספים במקום ימים שהייתי חולה או במקום ימים שלקחתי בהם חופש גם אם החזר הימים הוא בתשלום?
תודה רבה