x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/08/2015 19:12
אדם שמקבל בתלוש המשכורת שלו שכר בסיס של 1500 ש"ח, וכל שאר הסכומים הנם - השתתפות בקו אינטרנט, יעדי מכירה, יעדי קטגוריה, עמלת מכירה או בקיצור בונוסים בגין מכירות.
האם קיימת כאן עבירה על חוק שכר מינימום בכך ששכר הבסיס איננו מגיע למינימום ובכך נפגעות הזכויות הפנסיוניות של העובד, או שמכירים לצורך זכויות פנסיוניות בבונוסים?
האם קיימת כאן עבירה על חוק שכר מינימום בכך ששכר הבסיס איננו מגיע למינימום ובכך נפגעות הזכויות הפנסיוניות של העובד, או שמכירים לצורך זכויות פנסיוניות בבונוסים?
05/08/2015 11:56
שלום אלעד
על פניו המדובר ב"טריק" ידוע ומוכר של מעסיקים, שרוצים לחסוך כסף בהפרשות פנסיוניות ותשלומים אחרים, ולכן מפרקים את השכר של העובד ומרכיבים אותו מכל מיני תוספות וסעיפי שכר פיקטיביים. זה לא חוקי ופוגע בזכויות שלך בהווה ובעתיד. פנה לקבלת ייועץ משפטי ובדיקת תלושי שכר בהקדם.
בהצלחה
על פניו המדובר ב"טריק" ידוע ומוכר של מעסיקים, שרוצים לחסוך כסף בהפרשות פנסיוניות ותשלומים אחרים, ולכן מפרקים את השכר של העובד ומרכיבים אותו מכל מיני תוספות וסעיפי שכר פיקטיביים. זה לא חוקי ופוגע בזכויות שלך בהווה ובעתיד. פנה לקבלת ייועץ משפטי ובדיקת תלושי שכר בהקדם.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תרגילי שכר - האם זה חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
