x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2014 15:15
שלום רב
אני עובדת בחברה השמה מיזה 13 שנה.
שכר מבוסס על בסיס ועמלות. הבנתי כי במידה וארצה להתפטר אני לא זכאית לפיצויי פיטורין.
בחודשים האחרונים - שונתה לנו שיטת חשוב עמלות הפרמיות ואני חושבת שתהיה פגיעה בגובה העמלות .
לא קבלנו על כך עדכון כתוב - אלא שיחה ישירה.
האם מדובר בהרעת תנאים?
מה עלי לעשות כדי שבמידה ואחליט לעזוב אוכל לקבל את כל מה שמגיע לי על פי חוק
תודה
רומי
אני עובדת בחברה השמה מיזה 13 שנה.
שכר מבוסס על בסיס ועמלות. הבנתי כי במידה וארצה להתפטר אני לא זכאית לפיצויי פיטורין.
בחודשים האחרונים - שונתה לנו שיטת חשוב עמלות הפרמיות ואני חושבת שתהיה פגיעה בגובה העמלות .
לא קבלנו על כך עדכון כתוב - אלא שיחה ישירה.
האם מדובר בהרעת תנאים?
מה עלי לעשות כדי שבמידה ואחליט לעזוב אוכל לקבל את כל מה שמגיע לי על פי חוק
תודה
רומי
01/09/2014 16:54
היי רומי
אם המעסיק החליט באופן חד צדדי על שינוי שיטת התגמול לעובדים, יתכן וניתן יהיה לטעון להרעת תנאים. בכל מקרה ולמען הסדר הטוב, עליך לפנות קודם לכל לייעוץ משפטי אישי. יש לבחון את חוזה העסקתך ואת מבנה השכר + עמלות שאת מקבלת. כמובן שצריך לבחון מהו השינוי שהמעסיק מבקש להחיל עליך ורק לאחר מכן ניתן יהיה לגבש אפיק פעולה ראוי.
אם המעסיק החליט באופן חד צדדי על שינוי שיטת התגמול לעובדים, יתכן וניתן יהיה לטעון להרעת תנאים. בכל מקרה ולמען הסדר הטוב, עליך לפנות קודם לכל לייעוץ משפטי אישי. יש לבחון את חוזה העסקתך ואת מבנה השכר + עמלות שאת מקבלת. כמובן שצריך לבחון מהו השינוי שהמעסיק מבקש להחיל עליך ורק לאחר מכן ניתן יהיה לגבש אפיק פעולה ראוי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התייעצות לגבי הרעת תנאים.. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
