x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/06/2016 20:22
אחותי עובדת במעון שבו שהתה גם ביתה ובנה בשנים האחרונות,
(הבת נשארת שם גם שנה הבאה)
לפני שבוע ילדה אחותי בן וכרגע היא בחופשת לידה.
המנהלת של המעון פנתה אליה בטוענה שאם ברצונה לחזור ולעבוד אינם יכולים להשאיר את הבת.
אך אם אין ברצונה לחזור שתכתוב כבר עכשיו מכתב התפטרות והם יאשרו את המשך רישום הבת.
יש לציין שהיא כרגע בחופשת לידה (שבוע לאחר הלידה)
האם ראוי להעביר מכתב התפטרות כשהעובדת בחופשת לידה?
תודה רבה,
(הבת נשארת שם גם שנה הבאה)
לפני שבוע ילדה אחותי בן וכרגע היא בחופשת לידה.
המנהלת של המעון פנתה אליה בטוענה שאם ברצונה לחזור ולעבוד אינם יכולים להשאיר את הבת.
אך אם אין ברצונה לחזור שתכתוב כבר עכשיו מכתב התפטרות והם יאשרו את המשך רישום הבת.
יש לציין שהיא כרגע בחופשת לידה (שבוע לאחר הלידה)
האם ראוי להעביר מכתב התפטרות כשהעובדת בחופשת לידה?
תודה רבה,
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מכתב התפטרות במהלך חופשת לידה. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
