אחותי עובדת במעון שבו שהתה גם ביתה ובנה בשנים האחרונות,
(הבת נשארת שם גם שנה הבאה)
לפני שבוע ילדה אחותי בן וכרגע היא בחופשת לידה.
המנהלת של המעון פנתה אליה בטוענה שאם ברצונה לחזור ולעבוד אינם יכולים להשאיר את הבת.
אך אם אין ברצונה לחזור שתכתוב כבר עכשיו מכתב התפטרות והם יאשרו את המשך רישום הבת.
יש לציין שהיא כרגע בחופשת לידה (שבוע לאחר הלידה)
האם ראוי להעביר מכתב התפטרות כשהעובדת בחופשת לידה?