x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/05/2016 12:54
שלום,
רציתי לברר לגבי מקרה בו מקום עבודה עובר על החוק הנ"ל במופגן (לא מיידע אותי לגבי תוצאות הליך המיון גם לאחר חודשים מיום הריאיון וגם לאחר שהתקשרתי וביקשתי לקבל תשובה).
- האם אני יכול לתבוע אותו בבית הדין לעבודה?
(אני יודע על אפשרות של תלונה ביחידה לאכיפה של משרד הכלכלה, שאלתי היא האם אני יכול לתבוע אותו בתביעה אישית בבית דין לעבודה?)
תודה מראש לעונים!
רציתי לברר לגבי מקרה בו מקום עבודה עובר על החוק הנ"ל במופגן (לא מיידע אותי לגבי תוצאות הליך המיון גם לאחר חודשים מיום הריאיון וגם לאחר שהתקשרתי וביקשתי לקבל תשובה).
- האם אני יכול לתבוע אותו בבית הדין לעבודה?
(אני יודע על אפשרות של תלונה ביחידה לאכיפה של משרד הכלכלה, שאלתי היא האם אני יכול לתבוע אותו בתביעה אישית בבית דין לעבודה?)
תודה מראש לעונים!
31/05/2016 18:24
שלום ערן
אכן החוק מאפשר לך להגיש תביעה כנגד מעסיק שלא החזיר לך הודעה לגבי ראיון העבודה בו השתתפת, ובלבד שהמעסיק נכנס לגדרן של ההגדרות המופיעות בחוק. באתר זה יש כתבה מקיפה ומעניינת בנושא - מומלץ לקרוא אותה בעיון.
בהצלחה
אכן החוק מאפשר לך להגיש תביעה כנגד מעסיק שלא החזיר לך הודעה לגבי ראיון העבודה בו השתתפת, ובלבד שהמעסיק נכנס לגדרן של ההגדרות המופיעות בחוק. באתר זה יש כתבה מקיפה ומעניינת בנושא - מומלץ לקרוא אותה בעיון.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הודעה למועמד לעבודה על תוצאות הליך המיון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
