רציתי לברר לגבי מקרה בו מקום עבודה עובר על החוק הנ"ל במופגן (לא מיידע אותי לגבי תוצאות הליך המיון גם לאחר חודשים מיום הריאיון וגם לאחר שהתקשרתי וביקשתי לקבל תשובה).
- האם אני יכול לתבוע אותו בבית הדין לעבודה?
(אני יודע על אפשרות של תלונה ביחידה לאכיפה של משרד הכלכלה, שאלתי היא האם אני יכול לתבוע אותו בתביעה אישית בבית דין לעבודה?)