x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/02/2016 22:31
שלום! אני עובדת עירייה, בהריון. בשל שינויים אירגוניים אני אמורה לעבור לתפקיד המצריך העסקה דרך עמותה (ולא העסקה ישירה כמו שאני מועסקת כיום). בשל ההריון אני מניחה שהעירייה תחשוש לפטר אותי ולהעסיק מחדש, ואני עלולה לאבד את התפקיד. שאלתי היא האם כדאי לי להתפטר כדי להיות מועסקת מחדש באופן מיידי דרך העמותה, או שכרוך בכך סיכון מסויים של אובדן זכויות?
תודה רבה !
תודה רבה !
09/02/2016 14:29
שלום אורית
בשאלתך חסר הרבה יותר מדי מידע ולכן לא ניתן לענות ולתת לך תשובה מדוייקת, בנושא רגיש וחשוב מאד מבחינתך. אני ממליץ לך לפנות אל עורך דין ולקיים פגישת ייעוץ מסודרת בנושא.
בהצלחה
בשאלתך חסר הרבה יותר מדי מידע ולכן לא ניתן לענות ולתת לך תשובה מדוייקת, בנושא רגיש וחשוב מאד מבחינתך. אני ממליץ לך לפנות אל עורך דין ולקיים פגישת ייעוץ מסודרת בנושא.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות לצורך העסקה מחדש בזמן הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
