שלום! אני עובדת עירייה, בהריון. בשל שינויים אירגוניים אני אמורה לעבור לתפקיד המצריך העסקה דרך עמותה (ולא העסקה ישירה כמו שאני מועסקת כיום). בשל ההריון אני מניחה שהעירייה תחשוש לפטר אותי ולהעסיק מחדש, ואני עלולה לאבד את התפקיד. שאלתי היא האם כדאי לי להתפטר כדי להיות מועסקת מחדש באופן מיידי דרך העמותה, או שכרוך בכך סיכון מסויים של אובדן זכויות?
תודה רבה !