x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/11/2015 12:01
קיבלתי ביום שלישי זימון מלשימוע ביום רביעי (למחרת). עשו במשרד הצגה מאוד נאה שבגלל קיצוצים מוריד תקן ולא יודעים של מי ולכן אני ועוד 2 בנות מוזמנות לשימוע (בפועל רק לי עשו שימוע והשתיים האחרות אכן נכנסו למנהל אבל סתם להצגה שעושים שימועים) אני יודעת את זה כי חברה אמרה לי שהם החליטו לפטר אותי עוד ביום שני. אני לא רוצה להשתמש במידע שיש לי מהחברה, האם יש דרך אחרת לחשוף אותם לתביעה?
29/11/2015 13:21
שלום לילך
יש בעיתיות בכך שהמעסיק זימן אותך לשימוע לאחר שכבר קיבל החלטה לפטר אותך בכל מקרה. יתכן ובנסיבות מסויימות תוכלי להגיש תביעה כנגד המעסיק, אך איני בטוח שיש לכך סיבה מוצדקת. אם את רוצה לבדוק את הנושא לעומק פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם קבלת החלטות כלשהן.
בהצלחה
יש בעיתיות בכך שהמעסיק זימן אותך לשימוע לאחר שכבר קיבל החלטה לפטר אותך בכל מקרה. יתכן ובנסיבות מסויימות תוכלי להגיש תביעה כנגד המעסיק, אך איני בטוח שיש לכך סיבה מוצדקת. אם את רוצה לבדוק את הנושא לעומק פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם קבלת החלטות כלשהן.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
