יש בעיתיות בכך שהמעסיק זימן אותך לשימוע לאחר שכבר קיבל החלטה לפטר אותך בכל מקרה. יתכן ובנסיבות מסויימות תוכלי להגיש תביעה כנגד המעסיק, אך איני בטוח שיש לכך סיבה מוצדקת. אם את רוצה לבדוק את הנושא לעומק פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם קבלת החלטות כלשהן.